01/04/2025
|
01 Apr 2025
|
01/04/2025
01 Apr 2025
Các mẫu CV đuợc thiết kế theo chuẩn, theo các ngành nghề. Phù hợp với sinh viên và người đi làm.
Chả có cái phúc lợi gì đặc biệt, thưởng năm thì hiện tại k bao giờ được 100% như quảng cáo trên JD nhé. Thưởng thì cx chả có cái vẹo gì. ĐẶC BIỆT CHUYÊN GIAM LƯƠNG SAU KHI NGHỈ VIỆC. Nghỉ việc thì mọi cái thưởng đều bị cắt nha, k có cái gọi là team buiding đâu toàn vào ngày nghỉ, ngày lễ. Các sự kiện cty đều vào ngày nghỉ, lễ. => MỌI phát sinh đều ngẫu hứng từ th Hân (hay gọi là alex) k xứng đáng được tôn trọng. NÓ buồn thì có cái nịt. Họp có nó thì nghe chửi đã lắm, mấy ông chức cao bị chửi như ***, đặc biệt chỉ dám nghe thôi chứ k dám nói lại :))
Người bạn vàng
Chán tệ
có ai có thông tin gì nữa không cho mình xin với hicccc
đích thị cty gia đình, cty tech mà còn hơn cty nhà nước, benefit cắt tè le, sếp giỏi sợ quá chạy hết, còn lại thì hiểu rồi, nv giỏi bị đàng áp, nv lèng xèng nghe lời dạ vâng, bợ đít thì cho tăng lương
Công ty luôn tìm tòi cách để thay đổi bộ máy, muốn làm mới bộ máy và phát triển tổ chức. Cái này thì mình không phủ nhận. Tuy nhiên cái mà công ty muốn thay đổi chủ yếu là về phía nhân viên chứ bộ máy vận hành chính của công ty thì không thực sự muốn thay đổi. Theo mình trải nghiệm thì hầu hết mọi người đều biết cần 1 người thay đổi, nhưng tuyệt nhiên không một ai dám nói ra. Cứ như thế bộ máy trên ngọn thì thay cành đổi lá liên tục nhưng bản chất gốc rễ đã bị sâu mọt rồi thì chiết cành ghép lá cũng không thay đổi được gì. Đãi ngộ thì mình thấy cũng ổn, không quá tệ.
Tuyển dụng cho vui thật ra đã có người nhà đưa vào tuyển ccc
Công ty dạo này thưởng 2 tháng lương thứ 13
cty giam lương, trừ lương vô tội vạ, mất tháng 13
