Koh Young Technology Inc

phỏng vấn 2 vòng: vòng 1 làm coding test + pvan với lead người Việt, pass vòng 1 thì pvan vòng 2 với lead người Hàntechnical thì cũ rồi, không có quá nhiều cơ hội học hỏi cho các bạn trẻlương thì base trên lương công ty cũ, pass pvan hr sẽ yêu cầu nộp sao kê 6 tháng lương gần nhất, và offer thì không quá 30% so với công ty cũ, thậm chí bằng hoặc kém hơnOT có tính lươngthưởng tháng lương thứ 13, chia làm 2: trả 1 lần vào 2/9, trả lần 2 vào Tết âm theo rule (trên 1 năm sẽ là 50% lương tháng 13, 6 tháng - 1 năm là 25% và dướic 6 tháng thì 100usd)review hàng năm, nhưng tăng lương thì 2 năm 1 lầnhàng tháng có budget 800k/người cho ae đi team building, nhưng hiếm khi được ăn uống chơi bời đến 800k/ngườiai giỏi nịnh sếp Hàn thì được quý, được này, được kia. tổ chức công ty lôm cômcông ty public các benefit, nghe thì có vẻ là ổn, nhưng cái cơ bản như thăm khám sức khỏe hàng năm thì không có, du lịch công ty thì cũng mãi mới duyệt cho nhân viên đi. các hoạt động nội bộ gần như là không cóanh em cân nhắc khi chọn công ty này

sếp người Việt thì suốt ngày đi nịnh thúi mấy thằng Hàn để giữ chức bắt nạt người Việt. Ko nên vào.

Nếu công ty quý khách bị tấn công phá hoại, đừng lo, liên hệ ngay Jamstack Vietnam (Flamedia JSC) để được tư vấn giải quyết khủng hoảng truyền thông ngay lập tức. Từ chối lời mời này là quý khách vẫn có rủi ro bị bôi nhọ. Liên hệ ngay: SDT 0977 62 60 65, email [email protected]CHIÊU TRÒ WEB GIÁ RẺ, ***Website được các sếp chào giá siêu rẻ, kèm theo hosting, tên miền miễn phí. Để làm được điều này, anh em IT được vinh dự OT không lương ngày đêm với đồng lương chết đói, "trợ cấp" ăn vặt. Chất lượng website thì như bãi rác, tất cả web đều dùng chung mã nguồn đầy lỗi nhưng được giấu giếm một cách tài tình chỉ thay đổi giao diện chút ít cho phù hợp. Câu chuyện sẽ bắt đầu thú vị khi kết thúc thời hạn bảo hành với hàng tá thứ bug, chi phí hosting, chi phí bảo trì, chi phí hỗ trợ. Các sếp sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đánh cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng dọa kiện thì giả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để kéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc.MARKETING "KHỐNG" KPIFLAME***A (mạo danh) hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu FLAME ME***A gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số. Số đâu không thấy nhưng bill vẫn gửi đều đều. Kinh tởm nhất là việc ăn chặn tiền chạy quảng cáo, KOL, KOC. Ngân sách 10 đồng, chạy 5 đồng, đôn giá thuế phí tiền hóa đơn. Kết quả quảng cáo được 1 khống 10. Không đủ KPI thì hàng đàng clone của các sếp vào like, share, tương tác chứ thực tế chẳng có khách hàng nào like share cả. Share vô tội vạ vào các nhóm chat, nhóm facebook rác chỉ để đẹp số liệu. Clone không đủ thì đi mua like, mua via, *** giá 5 xu một mớ. Làm giàu không khó.NỢ LƯƠNG, ĂN CHẶN BẢO HIỂM, ĐUỔI VIỆC NHƯ CHỢ TRỜITừ đầu năm đến giờ, người ra người vào như đi chợ, công ty tuyển dụng liên tục với mức lương chết đói, cam kết review lương 2 lần/ năm, nhưng ai đòi tăng lương cũng bị làm khó dễ, kiếm cớ trừ lương, ép uổng nghỉ tự nguyện.ĐỔI VĂN PHÒNG TRỐN NỢ, TRỐN THUẾĐịa chỉ văn phòng cũ: 502/20/12 khu phố 2, Huỳnh Tấn Phát, Bình Thuận, Quận 7; Địa chỉ văn phòng hiện tại, kiêm nhà ở của hội đồng quản trị: Chung cư Jamona 210 đường Bùi Văn Ba, Tân Thuận Tây, quận 7. Địa chỉ văn phòng ảo ma Canada: Địa chỉ: Tầng 9, Tòa cao ốc Golden King, 15 Nguyễn Lương Bằng, Hồ Chí Minh.Tra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chỉ: Tầng 9, Tòa cao ốc Golden King, 15 Nguyễn Lương Bằng, Hồ Chí Minh; Mã số thuế: 0316311107; Người đdpl: NGUYỄN THỊ BÍCH NGỌC; Ngày hoạt động: 04/06/2020; Giấy phép kinh doanh: 0316311107; Website: https://jamstackvietnam.com, http://flamedia.vn/; Hotline: 0369 37 6065; Email: [email protected]; Facebook: https://www.***/JAMstackVietnam, https://***/flamedia.vn. Ngành nghề kinh doanh chính: hoạt động nhiếp ảnh. Không hề liên quan dịch vụ quảng cáo hay website. Việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm. JAMstack Vietnam, Flame Media JSC, Focus on UX (@FocusOnUx.cc), Digital Marketing Share (@digitalmarketingshare.DMS)...đều là chân rết của đầu sỏ Flame Media JSC, ngay cả nhân viên và sếp cũng nuôi hàng đàn account clone, email giả mạo để đi đa cấp khắp nơi, gây war, bôi nhọ đối thủ, đánh bóng tên tuổi cá nhân.MẠO DANH, ĂN CƯỚP HỒ SƠ ĐỒNG NGHIỆPCông ty Cổ phần FLAME ME***A (FLAME***A JSC, 0316311107) hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị Bích Ngọc đứng tên, mạo danh công ty khác là Công ty Cổ phần Ngọn Lửa Truyền Thông (FLAME ME***A JSC, 0104880662) hoạt động từ 2010, do ông Hoàng Đức Dũng đứng tên. FLAME***A (mạo danh) hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là FLAME ME***A (thật) đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những công ty có tiếng ở Hà Nội. FLAME***A (mạo danh) còn hoạt động dưới nhiều tên khác là JAMSTACK Vietnam, JAM Stack Vietnam, FLAME***A, FLAME ME***A.Bà Nguyễn Thị Bích Ngọc là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Châu Nhật Kha, team lead IT của FLAME***A, đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty TNHH Money Forward Việt Nam (MST 0315242757, do ông Takayuki Tsuzuki đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Money Forward để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Phù Ngọc Sang (Sang PN), team lead marketing, mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số.

bác nào định vô thì nên suy nghĩ cty nhìn chung chả có chế độ j ko có khám sức khỏe hàng năm ko có teambuilding du lịch review tăng lương cũng siêu chậm chắc 2 năm ms đc tăng 1 lần. Ngoài ra cty còn có rất nhiều thành phần ngã cây kể cả a sếp xong đến chị vợ a sếp xong đến kế toán bla bla

mấy dự án toàn từ thời công gô xong vô là die toàn mấy ng làm ăn vớ vẩn chả hiểu cty tuyển nv kiểu j

Lương ko cao ko thấp, bảo hiểm full lương, ko có bonus, tháng 13 trả làm 2 lần. Thằng nào bợ đỡ sêp Hàn tốt thì 1 năm chắc được tăng 10%. Bà Lương admin thì to như giám đốc, nịnh trên nạt dưới, deal lương với Hr bên Hàn cũng phải xía vào.

Tester thì né ngay cái team QA ra, 1 lũ đàn bà chia phe nói xấu nhau, đàn ông ở cái team đấy cũng mặc váy nói xấu như như đàn bà, tuyển thì thượng vàng hạ cám, từ tester đến công nhân, sếp thì vô dụng

Công ty này có gì đâu mà phải review, cần việc thì làm khoogn cần thì té kiếm chõ khác làm :)

tiểu nhân bỉ ổi S. Trần - QA, nịnh trên nhưng không nạt được ai, nói xấu đồng nghiệp, đâm chọc lung tung, mặc váy buôn chuyện với hội chị em trong giờ lảm việc

Tránh xa cái nhóm Sqa ra vì có vài con chim lợn chỉ kêu éc éc, hút thuốc, soi mói, đi làm gõ bàn phím cạch cạch rào rào mà nào phải làm việc. Sếp thì như sugar daddy của các con chim lợn. Chưa biết gì mà chỉ cần chim lợn hót là đã răm rắp nghe theo.