Môi trường làm việc nhà nước cực kỳ, Cấp quản lý thì yếu kém, ma cũ bắt nạt ma mới, mang tiếng là sếp lớn ở bên khác về, là ông đàn ang mà buôn chuyện khiếp vía, ai cũng chê ko có ai vừa ý, mỗi cái lương giữ chân được nhân viên còn lại thì siêu chán. Công ty nhân sự vào như cái chợ. Né ngay các bạn ạ
Cong ty nhu shit, tu sep cho den quan ly
Cty đãi ngộ tốt vì có mỗi cái đó giữ ng thôi chứ ko còn gì nữa. Môi trường làm việc ù lì như hợp tác xã, các trưởng phòng năng lực yếu kém, công ty toàn nhân sự lâu năm đổi chỗ công việc từ phòng ban này qua phòng ban khác. Ai làm lâu thì lên sếp chứ khả năng quản lý và giải quyết công việc = 0.
Cho em hỏi vj trí BA ở đây thế nào ạ
công ty trẻ trung, mặc gì cũng được, lương ko quá cao nhưng nhiều chế độ tốt. Chơi ra chơi, làm ra làm. Tự do sáng tạo, muốn làm gì cũng dc miễn là khả thi, hợp lý và phải theo đuổi đến cùng. Đồng nghiệp dễ thương, vui vẻ, văn minh, ko đấu đá sứt đầu mẻ trán nhưng cũng thi thoảng nát óc để xử lý tình huống trái khoáy (chỗ này ở đâu cũng thế), có thế mới rèn luyện được kỹ năng mềm :)))
HR thiếu chuyên nghiệp.t k nộp cv vào cty.HR gọi mời job thấy JD ổn mình cũng ok đi pv. HR bảo sẽ mail lịch pv từ đó mất tích luôn.Như kiểu 1 trò đùa.
Đấy là từ thời a còn đương nhiệm , bây giờ thằng con anh n làm thì không biết thế nào
Môi trường làm việc thân thiện, nhiều hoạt động vui cho anh em, chế độ tốt
Môi trường làm việc thoải mái, thân thiện, giúp nhân viên phát huy học hỏi tối đa.Không phải OT
Công ty luôn tìm tòi cách để thay đổi bộ máy, muốn làm mới bộ máy và phát triển tổ chức. Cái này thì mình không phủ nhận. Tuy nhiên cái mà công ty muốn thay đổi chủ yếu là về phía nhân viên chứ bộ máy vận hành chính của công ty thì không thực sự muốn thay đổi. Theo mình trải nghiệm thì hầu hết mọi người đều biết cần 1 người thay đổi, nhưng tuyệt nhiên không một ai dám nói ra. Cứ như thế bộ máy trên ngọn thì thay cành đổi lá liên tục nhưng bản chất gốc rễ đã bị sâu mọt rồi thì chiết cành ghép lá cũng không thay đổi được gì. Đãi ngộ thì mình thấy cũng ổn, không quá tệ.