VnResource

Chưa bao giờ thấy công ty công nghệ nào mà lương bèo như này.Benifit: Cho nv thì lại càng không, Vào thử việc dc Anh NV nào đó vào hướng dẫn nói qua lo rồi ký hợp đồng thử việc.các bạn ký hđ nên để ý nha có nhưng điều khoản rất vô lý, trong thời gian thử việc nghỉ thì hoàn lại tiền đã được training quá vô lý.Tóm lại nên né càng xa càng tốt

Lương thấp, ép việc overload ko thở nổi. Time rất ít mà việc rất nhiều. Trừ kpi vô lý. Làm thứ 7 OT lương thấp bèo nhèo. Nói xấu chia phe phái. Deal lương 1 đằng trả 1 nẻo. Cty k có gì mới mẻ

Công ty nên vào học hỏi kinh nghiệm dành cho SV. Xong thì nghỉ ngây lập tức nhé :)).

Phần mềm củ l vậy mà bọn cty kia vẫn mua, thật sàm l

mấy đứa bớt xàm đi nha. cty pm ns số 1 việt nam.năng lực yếu rồi lên đây bôi xấu cty ah.

Để tui nói cho mà nghe, đã là công ty nhỏ rồi mà thích bảo là cty lớn.qua thời gian làm việc thì tui thấy có nhiều cái rất là đỉnh cao.1. Nơi làm việc từ phòng dev cho tới phòng triển khai => giống như cái tiệm game mà tiệm game này là bạn phải lấy máy của bạn để làm không có máy là không được tuyển.2. Không biết dùng từ gì để diễn tả những con người quản lý ở đây. => Kinh nghiệm quản lý không đc bao nhiêu mà thích thể hiện, thích dành công, ăn chặn ăn bớt tiền của anh em, hở mở miệng ra là làm sao để mức sống anh em tốt hơn, còn nói về nịnh nọt thì thôi rồi mấy không ai qua mấy ổng đâu CEO thì bị xệ quá nên phải cần nâng bợ.3. để offer lương tuyển dụng 1 đường nhưng vào apply lương 1 ngã.=> Treo đầu dê bán thịt chó4. Trưởng bộ phận già rồi và cứ như thằng trả trâu nghiệp vụ chả nắm dc bao nhiêu đổ lỗi thì nhiều, thích nv nào nv đó lên còn không thích thì xác định đi.5. Lương không đủ để ăn nói chi nuôi vợ nuôi con. Cũng tóm tắt vậy thôi các bạn snghi để có quyết định sáng suốt.

Lương cực thấp so vs mặt bằng chung, đi làm sml ra. Quy định thì ban hành tùm lum hột me. Hợp cho sinh viên mới ra trường cần kinh nghiệm,...

Làm SML, lương thấp, đợi hoài k thấy review lương

Vô pv zui lắm mn ơi. Test có vài trang A4 thôi. Anh trai pv nói chuyện rất nhân văn quan tâm ứng viên. Trên yêu cầu ghi 3 ngày/tuần nhưng tới khi đến nơi thì ảnh đòi 4 ngày/tuần. Hỏi nhà em có mấy người, anh chị em trong nhà làm nghề gì. Cty nằm trong hẻm khóa cửa nẻo cẩn thận, HR dễ thương~

1. Công ty trả lương thấp --> Việc xem xét lên lương là hão huyền và quá bèo đối với 1 công ty công nghệ2. Cơ hội phát triển ít3. Chỉ giữ lại những người cực kỳ thiện chiến (Thiện chiến tới đâu không biết)Nói chung môi trường 1 công ty hàng đầu nhưng chỉ phù hợp cho các bạn sinh viên vừa ra trường.