SETA International Vietnam

Mình đánh giá dưới goc nhìn cá nhân của dev thấy công ty cũng khá là ổn.Ưu điểm:+ Công ty phù hợp với những bạn mới ra trường hoặc khoảng 1,2 năm kinh nghiệm(junior). Vào rèn luyện học hỏi khá là tốt.+ Dev backend/dev-ops thì giỏi, vip pro và gắn bó lâu năm với công ty+ Lương thưởng rõ ràng. Ai giao tiếp được tiếng Anh thì lương sẽ cao hơn và cơ hội phát triển ở đây cũng tốt hơn.+ OT thì tùy dự án. Cơ bản là rất ít và nếu có thì đều được trả lương đầy đủ.+ Thưởng chia theo quí. Mỗi quí thưởng khoảng 1/4 tháng lương. Tính ra vẫn là 13 tháng lương 1 năm. Các ngày lễ tết thì được khoảng 500k.+ 6 tháng tăng lương 1 lần. Dev thì tăng khoảng 1 => 2 triệu. Trừ khi làm lởm quá mới k được tăng thôi chứ làm tốt thì kiểu gì cũng tăng lương.+ Công ty khá là thoải mái, yên bình. Đồng ngiệp thân thiện. Vào cứ yên tâm học hỏi và cống hiến.+ Du lịch đều ở trong nước và được ở những khách sạn top đầu ở khu đó- Nhược điểm: + Quy mô công ty ở tầm trung bình, tầm 80 đến 100 người trong nhiều năm. K thấy có sự tăng trưởng rõ ràng.+ Dev frontend ở mức trung bình, senior rất ít. Vào tự bơi là chính. K làm việc cùng người giỏi hơn thì phải tự bơi mới khá lên được. Mảng này công ty tuyển nhiều vì mọi người hay nghỉ tìm cơ hội phát triển tốt hơn. Đa số tuyển mới chỉ tuyển fresher. Ưu tiên biết tiếng Anh.+ Trang thiết bị khá là lởm. Đa số dev đều dùng máy case ổ HDD khá chậm. Màn hình thì khá là cũ và lởm.

Cty nước ngoài mà thưởng thấp, thưởng theo quý nên gàn cuối năm nv nhảy việc hết. Nố chung là ko nên vào

Mới đi phỏng vấn ở đây về. đợi cả tuần k thấy Mail báo kết quả. ấy thế mà được thông báo 1-2 ngày có kết quả :(((

Công ty này là công ty mình sẽ không bao giờ quên. Công ty đầu tiên trong đời mà mình gửi CV xong, 1 tuần sau cg không thèm reply lại là đỗ hay trượt. Các công ty khác thì kể cả mình có trượt ngay vòng CV thì cg có gửi lại email cảm ơn

Ưu điểm: - Từ lúc vào công ty chưa phải OT lần nào- Môi trường làm việc thoải mái- Đồng nghiệp sẵn sàng support- Mình vui vẻ với lương nên cũng không ý kiến gì lắmNhược điểm :- Fresher vào sẽ khá mệt vì công ty để bạn làm dự án luôn mà ko có train, phải tự tìm hiểu từ a đến z. Nhưng nếu bạn vượt qua được thì sẽ tiến bộ rất nhiều- Nhiều back-end cứng hơn front-end

- Công ty con hay gì đó của co-well- Nát

Sếp thông đồng với phòng nhân sự kế toán để ăn tiền nhân viên khi nghỉ việc.Ví dụ những người được công ty trả tiền thi chứng chỉ, fresher được đào tạo nhưng chưa hết hợp đồngGắn bó cống hiến lâu hay không không quan trọng, cứ phạt được là phạt, cuối năm ăn chia :p

Phỏng vấn thiếu nghiêm túc, hẹn mình đến pv ngồi vào hỏi thăm linh tinh độ 10p rồi cho về. k biết là do mặt mình trông ngu hay cty chỉ gọi đến để cho vui vậy

Bộ ba ăn chặn tiền nổi tiếng là H-H-T không biết giờ còn không

NÊN VÀO NẾU LÀ TRÌNH JUNIOR VÀO HỌC HỎI THÊM KĨ NĂNG THÌ VÀO :)